Thứ bảy, 18 Tháng 1 2025
|
--
°
C
Theo dõi báo trên
CƠ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM TỈNH BÌNH DƯƠNG
TIẾNG NÓI CỦA ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG
EN
BINH DUONG NEWS
CN
中文
ĐỌC BÁO GIẤY
Chính trị
Kinh tế
Quốc tế
Xã hội
Thể thao
Bạn đọc
Pháp luật
Y tế
Văn hóa - Văn nghệ
Địa phương
Truyền hình
Công Thương
Thành phố thông minh
Có 0 tin tức, video về "đình lãn công"
Chuyên mục:
Bài viết
Video
Podcast
Chủ động ngăn ngừa đình, lãn công
Tranh chấp lao động tập thể dẫn đến đình, lãn công xảy ra tự phát, bắt nguồn từ quan hệ giữa chủ doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) vì lợi ích kinh tế, không tuân theo quy định của pháp luật.
Giải pháp để hạn chế đình, lãn công trái pháp luật: Đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật cho người lao động
Để hạn chế các trường hợp đình, lãn công trái pháp luật, giúp người lao động bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình, thời gian qua các cấp, các ngành đã tăng cường và đổi mới hình thức tuyên truyền pháp luật...
Thực hiện tốt công tác hòa giải tranh chấp lao động: Góp phần hạn chế đình, lãn công
Thời gian qua, chính quyền địa phương các cấp cùng các ngành chức năng đã triển khai nhiều giải pháp nhằm phòng ngừa đình, lãn công trái pháp luật.
Kinh nghiệm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại TX.Tân Uyên
Để hạn chế các vụ việc tranh chấp lao động tập thể (TCLĐTT), đình lãn công, trong thời gian qua, TX.Tân Uyên đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định
Hòa giải viên lao động: Góp phần hạn chế đình, lãn công
Sau gần 4 tháng nghỉ việc, anh Bùi Lý V. (quê Đồng Tháp) vẫn chưa được Công ty Đ. trả lương và chốt sổ bảo hiểm xã hội để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật cho người lao động: Góp phần hạn chế đình, lãn công
Xác định công tác tuyên truyền pháp luật cho người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng, thời gian qua các cấp chính quyền địa phương đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm giúp NLĐ nâng cao kiến thức pháp luật.
Biện pháp để hạn chế đình lãn công
Đình công hoặc lãn công (gọi tắt là đình lãn công) là một hiện tượng kinh tế - xã hội tồn tại khách quan mà người lao động (NLĐ) thực hiện nhằm đòi hỏi
Tích cực tuyên truyền để hạn chế tranh chấp lao động tập thể, đình lãn công
Đó là ý kiến chỉ đạo của ông Đặng Minh Hưng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình lãn công không đúng pháp luật trên địa bàn tỉnh
Nghị định số 47/2010/NĐ-CP Quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động: Người lao động sẽ được bảo vệ khi tham gia đình, lãn công hợp pháp
Chủ sử dụng lao động không bảo đảm các điều kiện về an toàn vệ sinh lao động sẽ bị phạtNghị định số 47/2010/NĐ-CP (thay thế Nghị định số 113/2004/NĐ-CP) của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động, có hiệu lực thi hành từ ngày 25-6-2010. Vừa qua, phóng viên Báo Bình Dương đã trao đổi với ông Nguyễn Kim Khánh, Phó chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh xung quanh một số điểm mới của nghị định này.
Nguyên nhân của nhiều vụ đình, lãn công là do… cúp điện!
Ban chỉ đạo giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công vừa có cuộc họp nhằm tìm ra nguyên nhân dẫn đến tranh chấp lao động tập thể và đình công trên địa bàn tỉnh. Tại cuộc họp nêu rõ, nhiều ý kiến cho rằng tình hình cúp điện 2 lần/tuần là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng tranh chấp lao động tập thể và đình lãn công trong thời gian qua.